Ontdekkingsreis
Voor bedrijven die op zoek zijn naar een vernieuwend vitaliteitsprogramma, bieden we een ontdekkingsreis van 9 of 12 maanden met drie etappes.
Bij de start krijgen deelnemers (desgewenst) inzicht in hun huidige fysieke & mentale conditie. Vervolgens ontvangen ze inspiratie en professionele begeleiding om een gezonde levensstijl te ontwikkelen. Inclusief het inspiratieboek ‘Het bevlogen brein’, impactvolle sessies, online modules, een app, handige tools, workshops, challenges en e-coaching.
Met veel enthousiasme doen we als bedrijf mee aan VitalforWork. Een klantwaardering van 9,4 realiseren doe je niet zomaar. Dat kan alleen als medewerkers dagelijks die extra stap zetten voor onze opdrachtgevers. Met VitalforWork willen wij de bevlogenheid vergroten en daarmee onze Great Place To Work® status nog meer glans geven.
Etappe 1: Inspiratie
Tijdens de inspiratie etappe worden deelnemers uitgedaagd om persoonlijk te gaan floreren. Onderzoek laat zien dat bevlogenheid niet ontstaat door taakeisen te verminderen, maar door energiebronnen aan te boren.
Daarom hanteren we een amplitieve aanpak die energie geeft en het welzijn van mensen vergroot. Wij proberen bijvoorbeeld niet om het verzuim te verlagen, maar bieden een online programma + app om de gezondheid te verhogen.
We gebruiken ook geen plan om werkdruk te verminderen, maar een Energie Kompas om energiebronnen te vermeerderen. Hierdoor nemen de prestaties toe en ervaren werknemers minder (werk)stress.
Etappe 2: Innovatie
Werk verandert razendsnel onder invloed van digitalisering, robotisering en artificial intelligence. Daarom stimuleren we deelnemers tijdens de innovatie etappe om hun levensstijl én hun werkomgeving te vernieuwen.
Tijdens de workshops gaan deelnemers aan de slag met thema’s die hen stimuleren om weer of meer te floreren. Daarnaast organiseren we innovatiesessies op directie-, afdeling- en teamniveau. Tijdens deze sessies bedenken leidinggevenden en medewerkers experimenten om de werkomgeving te vernieuwen in fysiek, procesmatig en/of sociaal opzicht.
Door de juiste combinatie tussen workshops (inzicht en oplossingen genereren) online modules (oefening baart kunst) en e-consults (verdieping op individueel niveau) neemt de kans toe dat er duurzame resultaten ontstaan.
Etappe 3: Implementatie
Om de ingezette beweging te versterken organiseren we in co-creatie krachtige interventies die gezonde en duurzame keuzes stimuleren. Hierbij maken we gebruik van de vernieuwing die is ontstaan tijdens de innovatiesessies.
Een optimale verbinding tussen werk, privé en persoonlijkheid zorgt ervoor dat mensen in iedere situatie en levensfase over voldoende energiebronnen beschikken. En omdat zowel het gedrag als de werkomgeving veranderen, wordt de zogeheten ‘return on investment’ flink verhoogd.
